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一、儲備管理干部：20名，男，22歲-38歲，本科及以上學歷，財務相關專業、機械制造相關專業、管理相關專業，愿從事管理方面工作，年薪10萬以上。
二、人力資源助理：2名，男女不限，22歲-38歲，大專及以上學歷，人力資源管理專業，月薪3000元以上（招聘應屆畢業生）。
二、外貿銷售經理：二十名，男女不限，22歲-40歲，大專以上學歷，國貿、市場營銷或汽車相關專業，英語四級以上，讀、寫、會話流利，高額銷售提成（年薪10萬以上）。
三、網絡銷售經理：多名，男女不限，22歲-40歲，會基本的網絡操作，市場營銷或汽車相關專業，高額銷售提成（年薪8萬以上）。
四、會計：多名，男女不限，22歲-40歲，會計專業，大專及以上學歷，月薪3000元以上（招聘應屆畢業生）。
五、倉庫主管：2名，男女不限，22歲-40歲，物流等相關專業，大專及以上學歷，有倉管管理經驗優先。
五、流水線裝配工：多名，男，30歲左右，身體健康，吃苦耐勞，有較強責任心，愛崗敬業，月薪4000元左右（招聘學徒工）。
六、電焊工：多名，男，45歲以下，高中或中專以上學歷，身體健康，吃苦耐勞，有較強責任心，愛崗敬業，綜合月薪6000元以上（招聘學徒工）。
| 程力人力資源管理愿景： 程力為有志于從事中國汽車行業發展的各種人才，提供最好的職業發展平臺；程力提供中國制造行業最好的工作機會 程力人力資源管理理念： 人力資源管理與戰略緊密相聯，人力資源的每一項活動和成果都與業務成果緊密相聯 招聘配置： 吸引優秀人才并為公司配備稱職的職業經理人員和員工 |